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Travailler près de chez soi, tout le monde y gagne

 

Chez JOBaProximite, nous voulons faire bouger les choses. Nous proposons une nouvelle approche du recrutement, permettant  de vivre plus heureux et de faire des économies en trouvant un emploi près de chez soi.

 

Et parce que l’enjeu du recrutement est avant tout un enjeu humain nous avons imaginé une démarche qui s’appuie sur la richesse de chacun et la transparence de la relation employeur/candidat.

 

 

La richesse de chacun

Quel que soit son parcours, chaque individu possède sa propre personnalité, une expérience, des compétences. Chez JOBaProximite  nous avons choisi de mettre en valeur cette richesse en priorité, avant le niveau d’étude et les diplômes.
De la même façon, chaque entreprise, quelle que soit sa taille et son activité, possède des atouts. Nous avons donc conçu JOBaProximite pour leur donner toutes les chances d’attirer les candidats.

 

 

La transparence

Nous sommes convaincus que la transparence est la clé d’une relation sereine et qualitative. Nous croyons qu’il faut se dire les choses, se dévoiler. Ainsi, JOBaProximite propose aux candidats et aux recruteurs des espaces dédiés permettant à chacun de dire vraiment qui il est, d’illustrer ses propos avec des photos et d’être recommandé. 
Candidats et entreprises peuvent ainsi se découvrir, vraiment, pour mieux travailler ensemble et plus longtemps.

 

 

Fondé par Hervé Solus et Florent Schulzendorf, JOBaProximite a été lancé en février 2013.