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1. Informations sur le poste

Donnez un titre accrocheur pour attirer les candidats ! * Donnez immédiatement le ton et attirez les candidats grâce à un titre accrocheur. Quelques exemples :
« Soyez acteur de notre réussite, nous ferons la vôtre ! »
« Centre Aquabike situé dans les beaux quartiers de Paris »
« Commercial, Start-up, énergie, tout est dit ! »
« Beauté, prospérité, convivialité. Postulez ! »

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Quelle est la mission ? * Indiquez ici quelle est la mission du candidat, ce qu’il devra faire, comment et avec qui. Vous pouvez par exemple décrire une journée type. Vous pouvez également indiquer les éléments de profil que vous attendez (créatif, rigoureux, commerçant, motivé par des objectifs…).

Quelles compétences doit posséder le candidat ? Pour ajouter une compétence, indiquez-la dans le champ puis appuyez sur la touche « Entrer ».

Pour chaque jour, sélectionnez les plages horaires du poste proposé.
Utiliser la touche Commande (MacOS) ou CTRL (Windows) pour sélectionner plusieurs jours ou plusieurs heures.
Pour supprimer toutes les heures d'une même journée, cliquez sur le nom du jour (LUN, MAR, ...) .
  0h 1h 2h 3h 4h 5h 6h 7h 8h 9h 10h 11h 12h 13h 14h 15h 16h 17h 18h 19h 20h 21h 22h 23h
LUN
MAR
MER
JEU
VEN
SAM
DIM
Indiquer seulement le 1er champ pour un salaire non négociable.
Salaire fixe :
Entre
et
€ net mensuel
Salaire Variable :

Quelle est l'adresse du poste ? * Indiquez ici l'adresse postale exacte du poste proposé. Consultez notre aide si vous rencontrez des difficultés


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2. Informations sur votre entreprise

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